Arbeidsrecht voor werkgevers & werknemers

Arbeidsrecht voor werkgevers

Als u als ondernemer personeel in dienst heeft dan krijgt u snel te maken met het arbeidsrecht. U krijgt hier al direct mee te maken zodra u voor het eerst iemand in dienst neemt. U moet bijvoorbeeld een arbeidsovereenkomst opstellen en het is handig om te weten wat uw rechten en plichten zijn als ondernemer. Het houden van personeel is vaak al erg duur, maar kan nog duurder worden als er conflicten ontstaan. Door fouten in het arbeidscontract kan een conflict enorm duur uitvallen. Juridisch advies bij arbeidsrecht is regelmatig van belang voor u als ondernemer. Het is altijd handig als u advies kunt vragen bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst of bij een conflict. U weet dan precies wat uw rechten zijn als u personeel wilt ontslaan of als er een arbeidsconflict optreed.

Hulp bij ontslag voor werknemers

Als u ontslagen dreigt te worden of net ontslagen bent, dan loopt u vaak tegen verschillende juridische procedures aan. Het is van belang om altijd hulp bij ontslag te vragen. U hoeft niet direct een advocaat in te schakelen, maar u kunt wel informeren wat bijvoorbeeld uw rechtspositie is. De werkgever denkt vaak dat hij meer kan maken, dan in werkelijkheid mogelijk is. Goede rechtsbijstand is van belang om eventueel uw ontslag aan te vechten. U kunt zo het ontslag ongedaan maken of alsnog een flinke financiële vergoeding meekrijgen of een ontslagprocedure voorkomen door middel van een vaststellingsovereenkomst controleren. U kunt bij ons altijd terecht voor advies bij ontslag. Het eerste gesprek is altijd gratis en we kunnen kijken wat er mogelijk is bij uw zaak. Employment lawyer Netherlands.

Over Rechtskundig arbeidsrecht

Jarenlange praktijkervaring op het gebied van arbeids- en ontslagrecht. In vergelijking met andere kantoren (advocatenkantoren) bieden wij gedegen advisering tegen concurrerende tarieven. Zie ook: Employer Legal voor werkgevers.

Wij zijn actief in heel Nederland